Mª Teresa cuenta con una dilatada experiencia de más de 20 años en la Gestión de Personas en entornos Corporativos y de Negocios de Grupos de Empresas. Ha ocupado diversos puestos de Gestión de Recursos Humanos en el sector Farmacéutico (Antibióticos), Construcción (Uralita y Acciona), Servicios (Alta Gestión) y Nuevas Tecnologías (Atlante). Ha liderado Proyectos Globales en las áreas de Selección, Desarrollo Competencial, Gestión del Desempeño, Identificación de Potencial & Gestión de Carreras, Procesos de Transformación y Cambio Cultural, Diversidad e Igualdad.

Como Manager de Recursos Humanos y con un perfil generalista ha liderado proyectos de creación y desarrollo del área de Recursos Humanos diseñando e implantando estrategias y diferentes procesos con el objetivo de gestionar un cambio en el modelo de Recursos Humanos.

Desde Septiembre 2015, es Consultora y Coach independiente, habiendo llevando a cabo la Dirección de Proyectos relacionados con el Desarrollo del Talento y Gestión del Cambio, en diferentes sectores: Retail, Banca y Transportes.

FORMACIÓN

  • Licenciatura en Psicología por la UCM  (1981 – 1986). Especialidad de Psicología Industrial en UCM (1987 – 1988).
  • Postgraduado en Dirección RRHH en Instituto Directivos de Empresa (1994 – 1995).
  • Master en Prevención de Riesgos Laborales y especialidad Seguridad (Universidad Empresa 2002-2003).
  • Auditora en Prevención de Riesgos Laborales (Universidad Empresa 2003).
  • Experto en Relaciones Laborales. Instituto de relaciones laborales y empleo de la fundación Sagardoy (Abril – Mayo 2014)
  • Programa Superior en Coaching Ejecutivo (EOI, Escuela de Organización Industrial).
  • (Dic 2014 – Abril 2015). Programa certificado por AECOP. Coach Ejecutiva Certificada.
  • Certificación como Licensed Practitioner of NLP expedida por The society of NLP creada por el Dr. Richard Bandler (Oct – Dic 2015).
  • Certificada en LEA (Leadership Effectiveness Analysis) por MRG (Management Research Group).